Per alcuni ristoratori, promuoversi online è spesso una sfida.

Cibando risolve questo problema fornendo ai titolari di esercizi di food & beverage contenuti e golose informazioni creati ad hoc, e un servizio di distribuzione capillare che li presenta a qualsiasi potenziale cliente che naviga in rete.

Il Corriere della Sera e SkyTG24 ci hanno definiti “innovatori” e siamo fortunati ad avere il sostegno di alcuni fra i più importanti investitori tedeschi e italiani.

Abbiamo bisogno di bravissimi fotografi che siano affamati, ambiziosi, dinamici e di talento per unirsi al nostro team, ed aiutarci a diffondere il brand Cibando, con gusto e qualità.

Quali saranno i tuoi compiti?

• Gestire i servizi che ti saranno assegnati in maniera da realizzarli nel minor tempo possibile
• Produrre ottime fotografie all’interno delle strutture dei nostri clienti
• Trasmettere ai clienti professionalità e correttezza
• Mangiare i piatti (non quelli di ceramica!) che i cuochi prepareranno per le foto!

Chi sei tu?

• Sei un fotografo giovane (18/30 anni, ambosessi) con la passione per il cibo
• Sei residente in Italia
• Hai un attrezzatura professionale (Reflex fascia alta, parco ottiche adeguato, flash esterni)
• Sei flessibile, ti adatti facilmente a nuove situazioni
• Sei automunito
• Sei titolare di Partita IVA
• Non hai difficoltà a relazionarti con le persone
• L’entusiasmo è una delle tue caratteristiche principali: sei il tipo di persona che si emoziona di tutto ciò che concerne i tuoi interessi
• Ami affrontare con velocità i problemi, e se ti confronti con una sfida, fallire non è un opzione

Perché lavorare in Cibando?

• Siamo una meritocrazia: qui vengono riconosciuti i tuoi successi e risultati.
• Abbiamo una visione: questo è un team piccolo ma che ama lavorare in gruppo e che si impegna unitamente per aiutare i ristoranti e gli esercizi di eno-gastronomia ad essere più visibili e riconosciuti.
• Acquisirai autonomia: noi vogliamo dare forza e potere al tuo lato imprenditoriale. Tu decidi gli orari e gestisci i tuoi impegni.
• Ti aggiungerai ad una delle più emergenti startup italiane!

Per valutare la tua candidatura abbiamo bisogno di:

• Un portfolio inerente la nostra ricerca.
• Il tuo Curriculum Vitae ed, eventualmente, una lettera di presentazione.
• Una tua foto.

La ricerca ha carattere di urgenza, si richiede disponibilità immediata. I candidati ambosessi (L. 903/77), possono inviare il curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03).